業界の研究

福利厚生とは 企業の業績や給与、賞与などを基本的な材料として企業選びをしている就活生も少なくないのではないでしょうか。 しかし、労働への対価として得られる給与や手当などだけではなく、金銭的な報酬以外で働きやすさを提供する …

フレックスタイム制とは フレックスタイム制とは、一定期間中の総労働時間を事前に決めて、その枠内で労働者自身が自主的に士業や就業の時刻を決めて自由に働くことができるという制度です。 公務員や一般的な企業のサラリーマンなどは …

男女雇用機会均等と言っても… 男女雇用機会均等法が施行されてから、女性が積極的に社会に進出し活躍する姿が多く見受けられるようになっています。 長距離トラックの運転手、パイロット、航空整備士、土木業など、少し前までは男だけ …

働き方改革と残業時間 長時間労働により命を絶つ社員が複数いた事実が明らかになったこともあり、現在では長時間労働是正の動きが加速化しています。 しかし、大学生でもブラックバイトという言葉を知っているように、悪質なサービス残 …